企業(yè)團建提升團隊凝聚力

　　企業(yè)團建是一種屬于企業(yè)的文化，被廣泛使用作為促進企業(yè)間的人際交往的有效手段。通過參加定期團建活動，當員工們一起參加活動，一起放松時，企業(yè)就可以體會到團隊合作的能量、獲得團隊協(xié)作的力量，促進企業(yè)各部門協(xié)作，進而改善公司的績效和氣氛。

　　企業(yè)團建活動要根據(jù)不同的企業(yè)類型和業(yè)務量進行不同的計劃。如果企業(yè)內的辦公環(huán)境太封閉，沒有足夠的活動和討論，可以考慮帶員工到戶外活動，讓員工們用穿著便攜式服裝或者運動服，以便團建活動時能充分釋放精力，避免影響活動的質量。

　　如果是大型企業(yè)，比較強調帶領員工從優(yōu)秀到更優(yōu)秀，可以考慮采取較為正式的方式，比如在更加豪華酒店舉行劇場晚會，安排燈光、影音、技術和互動游戲等。讓員工們從中獲取正能量，建立團隊精神，激發(fā)每個人的潛力。

　　另外，企業(yè)可以考慮結合業(yè)務的特性進行團隊活動，比如讓團隊成員進行學習培訓、比賽游戲、討論技術改進方案等等，作為對企業(yè)的成果的反思，激發(fā)團隊凝聚力，建立團隊整體的競爭力，使企業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大。

　　團建活動是企業(yè)文化的重要組成部分，也是促進員工團結、責任意識和團隊協(xié)作的有效手段，通過團建活動可以從多個角度激發(fā)員工的積極性，提升員工素質和特質，并增強企業(yè)團隊凝聚力，構建企業(yè)文化，促進企業(yè)發(fā)展。

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