平谷金海湖2天會議增效團
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2020年7月27-29日對于大家來說或許是平淡無奇的3天,但是對于公司和個人來說,這是意義非凡的3天,經(jīng)歷公司行政部的策劃和組織,公司20名員工一早奔赴惠州羅浮山進行為期3天的拓展訓練,雖然訓練的時間很短,也很辛苦,但留在心里的震撼確實永恒的,收獲也很大,回顧訓練中承受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓練是一次身心的大洗禮,他不是一個簡單的訓練,而是團隊合作精神的完美體現(xiàn),也是促進團隊合作的潤滑劑,給自己再一次的重塑。
隊伍分成兩隊,我們做了單手接礦泉水的游戲,一個看似一拋一接的游戲,我們一次又一次的失敗,一個小小的游戲中體會到不管個人再優(yōu)秀,丟瓶子的姿勢再優(yōu)美,螺旋的,拐彎的,但最終面臨的還是無法完成任務,團隊永遠是團隊,我們經(jīng)過不斷的摸索,慢慢的發(fā)現(xiàn),當所有的心往一處想,勁往一處使,那樣才能同舟共濟完成看似不可能完成的任務。
爬山前,我們在山腳下做了幾組肌肉拉伸動作,我們或多或少都爬過山,深知爬山的辛苦,俗話說上山容易下山難,但是從來沒想到這么不起眼的幾個小動作居然解決了歷來下山的腿發(fā)抖問題,沒有中途走捷徑,一步一步的回到了山腳下,上班后僅一天腿的酸疼癥狀就消失了,所以在工作和生活中我們都要邊學習,邊總結,找方法,找技巧,只有這樣我們才能更快速,更有效率的完成任務。
其實在撥云寺外露營給我感觸最深的不是做菜和露營,而是第二天早上的一件小事:我們在出發(fā)前,幾個女同事將我們晚上借用寺廟的洗手間和沖涼房進行了整理和打掃,回到了它原來應該有的樣子,我突然感覺自己好像弄丟了什么,我記得曾經(jīng)的自己也是這樣的,可是隨著年齡的增長和現(xiàn)實的磨礪,我發(fā)現(xiàn)自己丟失了那個曾經(jīng)注重細節(jié)的自己,丟失了爸爸從小教導“借東西要原樣歸還”,還要說“謝謝”的素養(yǎng),拿現(xiàn)在比較文雅的詞應該叫“初心”吧,所以我決定,去找回它!
來深圳十多年了,爬過很多山,記憶最深刻也是爬過最高的就是9年前攀登海拔943.7米的大梧桐山,那時候20多歲的我,拉著還不是老婆的女朋友,輕輕松松沖上的山頂,后來也爬過很多次梧桐山,可是再也沒上去過,在我的腦海中一直認為,隨著年齡的增長,惰性的增加,也許沒有機會再邁過這么高的山了,在首日目標撥云寺的途中,一路掉隊到倒數(shù)第二,甚至一度想放棄,但是當我想到不管是比我年紀小的小楊,還是比我年長的方總都在前邊沖刺,我有什么理由停下,于是在喝光了5瓶礦泉水,欺騙自己前方永遠只剩100米的狀況下,達到的撥云寺,攀上了飛云頂,看到飛云頂上海拔1296米的石碑,我發(fā)現(xiàn)原來現(xiàn)在的我是可以的,在沒有激情的催化,憑著堅持和自我鼓勵,我是可以的。
到達山下后,教練跟我說了一句話,到現(xiàn)在我還記憶猶新,教練說:“我沒想到你會跟我們一起走下山,我覺得你一定會坐纜車下去”。我漸漸的明白,曾經(jīng)的梧桐山,曾經(jīng)的成績留在那里不是給自己當標榜做障礙的,而是設定的目標讓自己去超越,原來自己一直都活在誤區(qū)當中“目標不是達成,而是超越”!
通過這次拓展訓練使我收獲了太多太多,感謝領導給我們這次拓展的機會,感謝教練辛苦的付出讓我們挖掘了自己的潛力,從這次訓練中也讓我學習到了如何帶領自己的團隊,下一步工作計劃,策劃部門團隊活動,提升凝聚力。再一次感謝這次活動給我?guī)淼氖斋@,謝謝!
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